La nouvelle situation démographique, caractérisée par un taux de natalité plus faible et des soins de santé meilleurs, rend l’allongement des carrières de plus en plus nécessaire à la sauvegarde de notre modèle social. De nombreuses mesures sont dès lors discutées et adoptées afin d’accroître le taux d’emploi. Pour ce faire, les décideurs politiques s’appuient sur des enquêtes telles que l’enquête européenne sur les conditions de travail. La question se pose toutefois de savoir dans quelle mesure cette enquête européenne sur les conditions de travail est utilisable par l’employeur en situation réelle. Ce petit texte envisage comment bâtir des ponts entre ces différents niveaux, comportant chacun leurs acteurs propres.
3 commentaires
Allongement de Carrière
Pourquoi imposer un alongement de carrière à tous alors que, en dehors des poste à responsablilité élévée, aucun employeur n'engage plus personne au-delà de 45 ans voire moins et qu'il des centaines de milliers de jeunes qui restent exclus du marché de l'emploi.
Si on était en situation de plein emploi d'accord mais dans la situation actuelle c'est vide de sens. Sauf à considérer qu'on vieux chômeur coute moins qu'un pensionné.
Ce qu'il faut, c'est revoir le financement du système pour y faire participer tous les revenus qui y échappent (revenus de capital, spéculation boursière, travail au noir, ...) et assurer une redistribution plus juste des richesses.
De plus, la charges de la dette (20 % du budget) qui n'enrichit que les financiers pèse bien plus sur le budget de l'état que les pensions ou le chômage (3 %).
Vergrijzing en financiering van de SZ
Volgens mij moet de Sociale Zekerheid op een andere manier gefinancierd worden.
Omdat het aantal werkenden omgekeerd evenredig is met het aantal niet-werkenden, kan de SZ niet gefinancierd worden door lasten op arbeid. Dit moet vervangen worden door lasten op consumptie en vermogens, zodat ook de gepensioneerden en renteniers mee betalen. De inkomsten zijn dan evenredig met de uitgaven en afhankelijk van de algemene koopkracht.
Vergrijzing en Sociale Zekerheid
Omdat het aantal werkenden omgekeerd evenredig is met het aantal niet-werkenden, kan de Sociale Zekerheid niet efficiënt gefinancierd worden door lasten op arbeid. Dit moet vervangen worden door lasten op consumptie en vermogens, zodat ook gepesioneerden en renteniers mee betalen. De inkomsten zijn dan niet meer afhankelijk van het aantal werkenden maar van de algemene economische toestand.
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