Le blog du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale veut offrir une plateforme pour la publication de réflexions et d’analyses concernant le bien-être au travail, l’emploi et la réglementation du travail.
Les visiteurs du blog sont invités à participer à la discussion en laissant un commentaire. De cette manière, le débat sociétal peut également avoir lieu sur ce blog.
Les bloggeurs invités sont également les bienvenus : il suffit de nous contacter à l’aide du formulaire de contact. Les personnes qui souhaitent publier un article ou un commentaire sont tenues de respecter les conditions d’utilisation. Les commentaires et les articles seront préalablement vérifiés pour s'assurer qu'ils ne contiennent pas de propos inappropriés ou offensants. Il n'y a pas de censure quant au fond, les auteurs sont seuls responsables du contenu des textes.
Pour pouvoir réagir sur le blog, il faut laisser votre nom complet et une adresse e-mail valide. Celle-ci ne sera pas publiée.